A próbaidőre vonatkozó kikötés gyakori eleme a munkaszerződéseknek. Alkalmazása a munkáltató és a munkavállaló számára is előnyökkel jár, ezzel is magyarázható a népszerűsége. Ezért is érdemes mindenkinek ismerni a próbaidő alapvető szabályait.
2019-től változott a keresőképtelenség igazolásának kiállítása. Mivel a keresőképtelenséget és a táppénzre való jogosultságot jogviszonyonként kell elbírálni, így ha …
Táppénz-hozzájárulás – Mikor és mennyit kell fizetni? A táppénzre jogosultság szempontjából az alábbi személyeket tekintjük keresőképtelennek:
Fontos tudnunk, hogy a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és a táppénz iránti kérelmünket mint biztosítottak, a foglalkoztatónál kell előterjesztenünk. A vér szerinti apának…
Mi is az a baleseti táppénz? Ki jogosult baleseti táppénzre? Meddig jár? Vegyük végig a betartandó szabályokat!
2018. január 1-jével számos törvény változik kisebb-nagyobb mértékben. Az alábbiakban nézzük meg, hogy hogyan változik a minimálbér és a garantál bérminimum 2018. január 1-jétől.
Az utóbbi években számos jelentős mértékű változás következett be a TB ellátások szabályozását illetően. A 2017-es évtől többek között a „kedvezményszabály” megállapítása változott, s ezzel ismét a táppénz naptári napi alap kiszámítását érintő törvényi módosítás történt. Cikkünkben a „kedvezményszabályt” érintő új szabályokat szeretnénk összefoglalni.
2016. július 1-től, de 2017. január 1-jétől is változtak a gyermekápolási táppénz jogosultsági idejére vonatkozó szabályok. Cikkünkben az igénybe vehető napok számával kapcsolatos törvényi módosításokra szeretnénk kitérni.
A biztosított fogalmát több szempontból is megvizsgálhatjuk, hiszen az egészségbiztosítás egészségügyi szolgáltatásai, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai, a baleseti táppénz és baleseti járadék, a baleseti egészségügyi szolgáltatás tekintetében is mást fog jelenteni. Most nézzük meg, mikor minősülünk az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai tekintetében biztosítottnak és milyen esetekben szünetelhet a biztosításunk.
Az ellátások alapjának megállapításánál a jogosultság kezdőnapjának hónapjára járó, szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembe venni, ha a tényleges jövedelem 30 naptári napnál kevesebb. A biztosítás megszűnését követően járó pénzbeli ellátások összegének megállapítására és folyósítására a biztosítottakra vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni.
