0

Az egyszerűsített foglalkoztatásbejelentő alkalmazás új szolgáltatása

Az EFO egyszerűsített foglalkoztatásbejelentő alkalmazás támogatja a havi munkáltatói, kifizetői járulékbevallás (’08) egyszerűsített foglalkoztatás céljára létrehozott munkaviszony adatait tartalmazó lapjának kitöltését. Az alkalmazásban tett bejelentések adatai a „Könyvelői export” funkció segítségével olyan formátumban exportálhatóak, amelyek lehetővé teszik az erre felkészített könyvelő, bérszámfejtő programokba a közvetlen betöltést, így az Általános Nyomtatvány-kitöltő Keretprogram (ÁNYK) által kezelt járulékbevallásba történő beemelést és a NAV számára történő beküldés előkészítését.

0

A munka törvénykönyvének módosítása

A T/4479. Számú törvényjavaslat tartalmazza a munka törvénykönyvének módosítását. A javaslat értelmében változik a munkavállalók személyiségi jogainak védelmével kapcsolatos rendelkezés. A munkavállalót írásban kell ezentúl tájékoztatnunk a személyiségi jog korlátozásának módjáról, feltételeiről és várható tartamáról, továbbá szükségességét és arányosságát alátámasztó körülményekről. Fontos változás, hogy a javaslat kimondja az írásbeli tájékoztatási kötelezettséget. Nézzük még miben változik a törvény.

0

Otthonápolás munkaként való elismeréséhez – Törvényjavaslat

A T/4778. törvényjavaslat célja az otthonápolás teljes értékű munkavégzésként való elismerése. Az Országgyűlés a gyermekek otthonápolási díja bevezetésével ugyan fontos, de még az otthonápolásra szoruló gyermekeket nevelő szülők esetében sem elégséges lépést tett. Ugyanakkor az otthoni ápolás más formáinak megfelelő szintű elismerésére kísérlet sem történt, a juttatások minimálbérhez kötése pedig ugyan már kimondott kormányzati cél, de a végrehajtása egyelőre a jövő ködébe vész. Szintén szükséges a gyermekek otthonápolási díjára és az ápolási díjra jogosult nyugdíjasok közötti indokolatlan megkülönböztetés megkülönböztetésével az ezen ellátásokra való jogosultság kiterjesztése minden, nyugdíjat vagy nyugdíjszerű ellátást kapó személyre, hiszen az elvégzett munka társadalmi haszna nem függ attól, hogy az ápolási tevékenység nyugdíj előtt vagy a nyugdíjjogosultság megnyílta után kezdődött.

0

A munka törvénykönyvének módosítása

A T/4479. Számú törvényjavaslat tartalmazza a munka törvénykönyvének módosítását. A javaslat értelmében változik a munkavállalók személyiségi jogainak védelmével kapcsolatos rendelkezés. A munkavállalót írásban kell ezentúl tájékoztatnunk a személyiségi jog korlátozásának módjáról, feltételeiről és várható tartamáról, továbbá szükségességét és arányosságát alátámasztó körülményekről. Fontos változás, hogy a javaslat kimondja az írásbeli tájékoztatási kötelezettséget. Nézzük még miben változik a törvény.

0

Mit érdemes tudni a fuvarozási szerződésekről?

Ma már a globalizáció, az internet széles körben történő elterjedésével mindennapivá vált, hogy a különböző áruk beutazzák a világot. Nagy szerep jut a fuvarozó vállalkozásoknak, legyen a fuvarozás akár légi, közúti, vasúti, vagy tengereken átívelő. Melyek a fuvarozási szerződések általános szabályai? Miért ki a felelős? Hogyan kell csomagolni?

Adó Sziget Hírlevél