Korábbi cikkünkben írtunk arról, hogy ha egy dologban bekövetkezett kárt többen és szándékosan okozták, egyetemleges kötelezésnek van helye. De most nézzük meg, hogy mi is az az egyetemleges és osztott kötelezettség pontosan.

Korábbi cikkünkben írtunk arról, hogy ha egy dologban bekövetkezett kárt többen és szándékosan okozták, egyetemleges kötelezésnek van helye. De most nézzük meg, hogy mi is az az egyetemleges és osztott kötelezettség pontosan.

Azoknak az adózóknak, akiknek transzferár-nyilvántartást kell vezetniük és üzleti évüket 2018. december 31-ei fordulónappal zárták, 2019. május 31-ig a tavalyi, kapcsolt vállalati ügyleteikről új formában kell elkészíteniük transzferár-dokumentációjukat. A határidő megegyezik a társaságiadó-bevallási határidővel.

Jelen tájékoztatóban a diákok munkavállalásával összefüggő legfontosabb adózási szabályokat mutatjuk be. Nézzük most, hogyan is alakulnak ezek a szabályok.

A rehabilitációs hozzájárulással összefüggő létszámszámításkor nem kell figyelembe venni az iskolaszövetkezet, a közérdekű nyugdíjas szövetkezet, valamint a szociális szövetkezet tagjait.

Előfordulhat olyan sajnálatos eset, hogy egy gyermek elveszíti a szülőjét. Ebben az esetben lesz jogosult az árvaellátásra, ami a hozzátartozói nyugellátások körébe tartozik. Ezen ellátás némi segítséget jelenthet a továbbtanuló diákok számára.

Jelen tájékoztatóban a diákok munkavállalásával összefüggő legfontosabb adózási szabályokat mutatjuk be. Nézzük most, hogyan is alakulnak ezek a szabályok.

Lehet-e a cég vezető tisztségviselő? A vezető tisztségviselő egy jogi személy, például kft., bt. vagy rt. ügyvezetését és képviseletét ellátó személy. A vezető tisztségviselő feladatköre kétirányú: a külvilág felé ellátja a társaság képviseletét, a jogi személy belső viszonyai tekintetében pedig a társaság vezetői feladatait végzi. Időről-időre felmerülő kérdés, hogy elláthatja-e egy jogi személy, cég egy másik jogi személy, cég ügyvezetését?