A rabszolgatörvény hatályon kívül helyezése
A T/8190 számú törvényjavaslat hatályon kívül helyezné a rabszolgatörvényt. Nézzük meg, hogy ez miben módosítana a jelenleg hatályos munka törvénykönyvén.
Browsing: Bér, Munkaügy
Bővül az osztalékjövedelem köre
A személyi jövedelemadóról szóló törvény kimondja, hogy a magánszemély osztalékból, osztalékelőlegből származó bevételének egésze jövedelem.
Saját jogú nyugdíjas munkavállaló jövedelmének beszámítása a szociális hozzájárulás adófizetési felső határba
A szociális hozzájárulási adóról szóló törvény előírásai szerint a törvényben meghatározott jövedelmek után addig kell az adót megfizetni, amíg a jövedelmek összege a tárgyévben eléri a minimálbér összegének huszonnégyszeresét. E tekintetben felmerülhet a kérdés, hogy a saját jogú nyugdíjas munkavállalónk munkabére beszámítható-e az adófizetési felső határba? Cikkünkben erre a kérdésre keressük a választ.
Bérkifizetési jegyzék tartalma
A havi bérszámfejtést követően dolgozónk kifizetéseiről, illetve a bérszámfejtésben szereplő tételekről, levont adókról, járulékról egy igazolást kell kiadnunk részére. Ennek a bérfizetési jegyzéknek a pontos adattartalmát is jogszabály határozza meg. Cikkünkben a 2019. január 1-jével hatályba lépő adattartalmi változásokat foglaljuk össze!
Már csak október végéig fizethetünk a régi 500 forintos bankjeggyel
2019. október 31-ig, vagyis már csak ebben a hónapban van lehetőségünk a régi 500 forintos bankjegyekkel fizetünk. Október végétől ugyanis a Magyar Nemzeti Bank bevonja ezen régi, 2014 előtt kibocsátott bankjegyeket.
5 dolog, amit mindenképpen tudni kell a megbízási szerződésről
A megbízási szerződés az egyik legváltozatosabb szerződéstípus, amelyet sokféle feladat ellátására lehet használni.
Mit tehetünk, ha a főnök „fekete” munkára utasít?
A munkavállalók általában nem maguk döntik el, hogy hol és hogyan végezzék el a munkát. A főnök, azaz a munkáltató mondja meg, hogy mit és hogyan vár el. De mit tehetünk akkor, ha a főnök a „szürke”, netán a „fekete” zónában jár és tőlünk is ezt várja? Kötelesek vagyunk minden utasítást gondolkodás nélkül végrehajtani?
Korlátozható-e a munkatársak versenytárshoz vándorlása?
A munkáltatók és a munkavállalók gazdasági érdekei összeütközésének kényes területe a versenytárshoz történő “átigazolás”. Nem véletlen ez, hiszen egy-egy munkatárs fejében ott lehet a céges stratégia, a kemény munkával évek alatt megszerzett üzleti ismeretek és kapcsolatok. Ez mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak értékes. A munkáltató a konkurenciát csökkentené, míg a munkatárs a munkaerőpiaci helyzetét szeretné javítani az értékes tudással. Jogos hát a kérdés: korlátozható-e a munkatársak versenytárshoz vándorlása?
2020. évi legfontosabb adótörvény változások a munkaügy és bérszámfejtés területén
2020. január 1-jével számos törvény változik kisebb-nagyobb mértékben, ami érinti a munkaügy és bérszámfejtés területét. Cikkünkben azokat a 2020. évet érintő főbb változásokat foglaljuk össze, melyek például főbb számításokat érintenek, vagy éppen megszűnő változások.
Családi kedvezmény
A kedvezmény mértéke attól függ, hogy a magánszemély hány gyermek (kedvezményezett eltartott) után jogosult családi pótlékra és hány olyan személy (eltartott) él a családban, akit a családi pótlék összegének meghatározása során figyelembe lehet venni.