Nehogy elkövesd! A bérszámfejtés 5 leggyakoribb hibája.
Nézzük meg a bérszámfejtés azon területeit, melyeknél a leggyakrabban találkozhatunk hibákkal, szokáson alapuló elszámolásokkal.
Browsing: Bér, Munkaügy
Új munkatárs felvétele COVID alatt: Jól teszem?
Új munkatárs felvétele a járványhelyzet alatt? Jól teszed, ha megteszed? Egyáltalán lenne olyan munkavállaló, aki kapható váltásra?
Csökkenthető az éves alapszabadság a vírus miatt?
A munkáltató jogszerűen csökkenti az éves alapszabadság mértékét, ha a vírus miatt fizetés nélküli szabadságon volt a dolgozó?
Közalkalmazottak szabadságának számítása
A közalkalmazottak szabadságának számítása eltér a sima munkavállalókra vonatkozó Munka törvénykönyve által szabályozottaktól.
Tévesen fizette be az egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Bár a NAV értesítette a kötelezetteket a változásról, mégis sokan tévesen fizetik be az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Mit tesz a NAV?
Leépítés mint stratégia a vírus alatt? Nem jó!
Leépítés mint stratégia: Azok a vezetők, akik első lépésként ezt a módszert eszközölték, hosszútávon egészen biztos, hogy nem jól döntöttek.
Milyen fegyelmi eszköz áll a munkáltató rendelkezésére?
A munkáltatónak a munkaviszony keretében több fegyelmi eszköz is a rendelkezésére áll, ha a munkavállaló megszegné valamely kötelezettségét.
Bejelentési és bevallási szabályok egyszerűsített foglalkoztatás esetén
Egyszerűsített foglalkoztatás – Mikor nem jár valakinek? – Bejelentés – Visszavonás – Bevallási kötelezettség – Jó ha tudja a bérszámfejtő
Objektív kiválasztási folyamat – létezik ilyen?
A kérdés nem csak az, hogy létezik e objektív toborzás, hanem az is, hogy az a folyamat igazságos-e. A kettő fogalom ugyan is különbözik.
Munkáltatóknak! Munkaviszonyban foglalkoztatott és a járulékfizetés alsó határa
2020. szeptemberétől a járulékfizetés alsó határa újabb jelentőséget kapott. Példák és magyarázat bérszámfejtők számára. ADÓ SZIGET HÍREK