Megtagadható a munkavégzés másik munkakörben?
Megtagadható a munkavégzés másik munkakörben vagy köteles a dolgozó minden esetben eleget tenni az ilyen utasításnak?
Téma: Bér, Munkaügy
Hogyan változtatható meg a munkakör?
A munkaviszony folyamán felmerülhet annak szükségessége, hogy a munkakört módosítsák. Szükséges-e a munkakör módosításához a munkavállaló hozzájárulása? Mi a különbség a munkaköri leírás és a munkakör módosítása között?
Melyek a tanulmányi szerződés legfontosabb tudnivalói?
A dolgozó tanulmányainak támogatását sokszor tanulmányi szerződés formájában valósítják meg. Melyek a tanulmányi szerződés legfontosabb tudnivalói?
Jogsértő az eltérő fizetés azonos munkakör esetén?
A munkáltató célja sok esetben az, hogy minél kevesebbet fizessen. Ezzel szemben a munkavállaló minél magasabb bért szeretne elérni. Nem véletlen tehát, hogy a munkajogi szabályok között jelen van az „egyenlő munkáért egyenlő bér” elve. De mit is takar ez pontosan? Jogsértő az eltérő fizetés azonos munkakör esetén?
Az utazási szerződés fontos tudnivalói
Az utazás iroda által szervezett utazások alapvető dokumentuma az utazási szerződés. Melyek a legfontosabb tudnivalók, amelyekkel az utazási szerződés megkötése kapcsán érdemes az utasoknak tisztában lenniük?
Melyek a leltárhiányért való felelősség feltételei?
Korábban már volt szó a leltárhiányért való felelősség alapvető feltételéről, a leltárfelelősségi megállapodásról. Azonban a leltárfelelősségnek nem egyedüli eleme a megállapodás megkötése. Milyen további feltételek szükségesek ahhoz, hogy a munkavállaló leltárfelelőssége megállapítható legyen?
Mire szolgál a leltárfelelősségi megállapodás?
A leltárhiányért való felelősség a munkavállaló fontos kötelezettségei közé tartozik. A leltárhiány akár ahhoz is vezethet, hogy a munkavállaló a leltárhiány teljes összegét köteles megtéríteni akkor is, ha a hiány kialakulásában nem vétkes. Mi a leltárhiány? Mire szolgál a leltárfelelősségi megállapodás?
Megváltoztathatja a főnök a kiadott szabadság időpontját?
Mi történhet, ha a munkáltatónak mégis szüksége lenne a dolgozóra, miután kiadta a szabadságát? Megváltoztathatja a főnök a kiadott szabadság időpontját? Melyek a legújabb szabályok?
A munkakör megosztása
Cikkünkben a munkakör megosztásához, azaz mikor egy munkakört, két vagy több munkavállaló együtt tölt be, kapcsolódó legfontosabb tudnivalókat foglaljuk össze.
Új szabályok a munkáltatói felmondás indoklása körében
A Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változása a munkáltatói felmondást sem hagyta érintetlenül. A munkáltatói felmondás indoklása körében új rendelkezésekkel találkozhatunk. Melyek a felmondás indokolásával kapcsolatos alapvető szabályok? Milyen új előírásokat hozott a törvény módosítása?