Az egyéni vállalkozó, amennyiben biztosítottnak minősül, szem előtt kell tartanunk, hogy a levonandó járulékok alapját speciális szabályok szerint állapítsuk meg. A járulékok alapjának, valamint a vállalkozói kivét arányosítására vonatkozóan is eltérő szabályokat kell alkalmaznunk, mint egy munkaviszonyban álló személy esetében.
Előre tudhattuk, de ne felejtsük el, hogy 2020-tól emelkedik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege.
Az Ügyfélkapu a kormányzat elektronikus azonosító rendszere, amely biztosítja a felhasználók számára, hogy egyszeri belépéssel kapcsolatba léphessenek az elektronikus közigazgatási ügyintézést és szolgáltatást nyújtó szervekkel, így az adóhatósággal is. Az Ügyfélkapu használatához regisztráció szükséges.
A biztosított a társadalombiztosítás keretében valamennyi ellátásra jogosultságot szerezhet, így keresőképtelensége esetén táppénzben részesülhet, anyasági ellátást (csecsemőgondozási díjat, gyermekgondozási díjat) folyósíthatnak a részére, továbbá a rá irányadó nyugdíjkorhatár betöltésekor öregségi nyugdíjat állapíthatnak meg számára stb. feltéve, ha az említett ellátások megállapításához szükséges egyéb feltételek is fennállnak. Mindezek mellett a biztosított egészségügyi szolgáltatást (orvosi ellátást) is igénybe vehet.
2019. január 1-jétől a béren kívüli juttatásként, egyes meghatározott juttatásként vagy adómentes juttatásként megszűnő juttatásokat továbbra is nyújthatjuk a munkavállalóink részére.
A NAV megyei (fővárosi) igazgatóságai a mai naptól, 2018. november 15-től megkezdi azon adózók ellenőrzését, amelyek a társasági adóbevallásukban, egyéb adóbevallásaikban, valamint a benyújtott adatszolgáltatásokban szereplő adatok összevetése alapján feltehetően helytelenül határozták meg a bevallott társasági adó alapját, jogosulatlanul érvényesítettek adókedvezményt, illetve nem, vagy nem megfelelő összegben vallották be rehabilitációs hozzájárulás és innovációs járulék adónemben keletkezett kötelezettségeiket.
A nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülők gyakran szívesen vállalnak munkát a nyugdíj mellett. Azonban ebben az esetben foglalkoztatásuk során kereseti korlátot kell figyelembe vennünk annak érdekében, hogy keresetük mellett nyugdíjuk összegét is megkapják. Cikkünkben arra térünk ki, hogy 2019. január 1-jétől a nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülők foglalkoztatásakor a kereseti korlátra vonatkozó szabályok hogyan változnak.
Az elmúlt évek tapasztalatai alapján megállapítható, hogy nagyszámú adózó fordul az adóhatósághoz a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló törvény (a továbbiakban: Tbj.) 39. § (2) bekezdése alapján fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulék (2018. évben havi összege: 7 320 forint, napi összege: 244 forint; a továbbiakban: járulék) megfizetésének méltányosságból történő elengedése érdekében.
Nézzük meg, hogy melyek azok a gyakran ismételt kérdések, melyek az őstermelők járulék kötelezettségével kapcsolatosak.
Az a személy, akire kiterjednek Magyarországon a társadalombiztosítás szabályai de nem biztosított, valamint egészségügyi szolgáltatásra sem jogosult, annak egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie. A járulék fizetését az adóhatóságnál kell kezdeményezni. Fontos, hogy csak annak kell fizetnie, aki semmilyen más jogcímen, és szociális rászorultság alapján sem jogosult egészségbiztosítási szolgáltatásra. Az alábbiakban nézzük meg, miben változott a törvény.