5 tévhit a szabadsággal kapcsolatban
A szabadsággal kapcsolatban bizony keringenek tévhitek, olyan „mindenki tudja” információk. De biztos, hogy ezek mindig helyesek?
Téma: szabadság
Fizetés nélküli szabadság – mikor jogosult rá a munkavállaló?
Mikor jogosult fizetés nélküli szabadságra a munkavállaló? Milyen esetekben szűnik meg a fizetés nélküli szabadság tartama?
Megszakítható a munkavállaló szabadsága?
Van-e lehetőség arra, hogy a már kiadott szabadság időpontját a munkáltató módosítsa? Visszahívható a szabadságáról a munkavállaló?
A próbaidő legfontosabb tudnivalói
A próbaidőre vonatkozó kikötés gyakori eleme a munkaszerződéseknek. Alkalmazása a munkáltató és a munkavállaló számára is előnyökkel jár, ezzel is magyarázható a népszerűsége.
Lehetősége van a munkáltatónak a nyilvántartások elektronikus vezetésére?
A munkáltatónak számos nyilvántartási kötelezettsége van a munkaviszony kapcsán. A vezetendő nyilvántartások közül a legfontosabbak között van a munkaidő és a szabadság nyilvántartás.
Szabadság tévhitek: Mi az igazság?
A szabadság kiadásával, számolásával kapcsolatban számos tévhit kering. Mai cikkünkben ezen tévhitek kerültek tisztázásra.
Törvényjavaslat a munka törvénykönyvének módosításáról
A munka törvénykönyvéről szóló törvény módosításának célja, hogy a szülőknek tragédia esetén is biztosítva legyen pótszabadság.
Amit a szabadság kiadásáról tudni érdemes
Sokan nem is gondolják, hogy a szabadság kiadásának menete mellett, a szabadság igénylésének is megvannak az előírásai. Erre figyeljünk!
Szabadság időpontjának módosítása és megváltása
Mivel jár, ha a munkáltató számára elkerülhetetlenné válik a munkavállalói szabadság időpontjának módosítása vagy akár annak megszakítása?
A keresőképesség orvosi elbírálása – 1. rész
2019-től változott a keresőképtelenség igazolásának kiállítása. Mivel a keresőképtelenséget és a táppénzre való jogosultságot jogviszonyonként kell elbírálni, így ha …