
Mire figyeljünk a felmondási idő számításánál
“Jó, ha tudjuk, hogy a felmondási idő számítása szempontjából nem kell figyelembe vennünk azt az egybefüggően legalább…”
“Jó, ha tudjuk, hogy a felmondási idő számítása szempontjából nem kell figyelembe vennünk azt az egybefüggően legalább…”
Mikor kell vasárnapi pótlékot fizetnünk munkavállalóinknak a munkabérükön felül? Nézzük meg e cikkünkben a vasárnapi pótlék elszámolásának,
“A bírósági gyakorlat egységes abban, hogy a munkavállalónak a szabadság párhuzamos munkaviszony esetén mindegyik …
Nézzük meg, hogy mikor kell munkavállalónk munkabére mellett, a műszakpótlék számításáról és utalásáról is gondoskodni?
“A fiatalok kedvezménye a törvényi előírások szerint a jogosultsági hónapokban megszerzett alábbi jövedelmekre érvényesíthető…”
Személyi kedvezmény 2021-ben is volt és szerencsére marad, vagyis érvényesíthetjük azt 2022-ben is azon munkavállalóinknak, akiket az megillet.
A 2021. december 15-ei Magyar Közlöny 229. számában megjelent a Kormány 703/2021. (XII 15.) rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról, mely 2022. január 1-jén lép hatályba.
A 2021. november 8-ia 201. számú Magyar Közlönyben megjelent, a Széchenyi Pihenő Kártya felhasználásának meghosszabbításáról szóló határozat.
“Ez alapján, ha a magánszemély a személyi jövedelemadóról szóló törvény alapján a 2021. év bármely napján családi kedvezményre jogosult”
Egy HR-es gyakran kerül szembe problémákkal. Össze kell egyeztetni munkáját a felettesekkel, a cég más területeivel, illetve a munkatársakkal.