Munkabérből való letiltások kezelése
“A letiltások összegszerűségére gyakorolt hatásuk közül átvesszük most a legfontosabbakat, amelyek 2023. január 1-én lépnek életbe.”
Téma: Bér
Minimálbér 2023: Most már hivatalos!
A 2022. december 23-ai Magyar Közlöny 214. számában megjelent a Kormány 573/2022. (XII. 23.) rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról, mely 2023. január 1-jén lép hatályba.
Határidők 2023. január, mire is figyeljünk oda bérszámfejtőként?
Így a 2022-es év végén, a Karácsony a nyakunkon, mégis fontos naptárunkba feljegyezni néhány fontosabb feladatot, amelyek bizony heteken belül esedékesek lesznek.
Minimálbér 2023
A foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár múlt heti bejelentése alapján a minimálbér és a garantál bérminimum is emelkedni fog 2023-ban. Nézzük a részleteket!
Próbamunka helyesen
“A „próbanap”-ról alkotott elképzelés: a puding próbája az evés…De vajon ez jogszerű?… és a valóság: Az előző kérdésre a válasz, hogy nem!”
Az éjszakai munkavégzés szabályai
Az éjszakai munkavégzés nagy mértékű megterhelést jelent. Éppen ezért, amellett, hogy ezen munkavégzésre speciális szabályok vonatkoznak…
Alapbér és havi átalány megállapítása
A feleknek lehetőségük van a munkavégzés díjazását és a bérpótlékot is magában foglaló havi átalányt megállapítani, és munkaszerződésbe …
A bedolgozói munkaviszony
A bedolgozói munkaviszony a foglalkoztatás egyik speciális formája. A Munka Törvénykönyve alapján munkaviszonynak minősül, azonban…
Július elsejével lejár a SZÉP-kártyával történő élelmiszer vásárlás lehetősége
Július elsejével lejár a SZÉP-kártyával történő élelmiszer vásárlás lehetősége. Tehát hacsak az elkövetkezendő pár napban nem jön…
5 tévhit a próbaidő kapcsán, ami nem igaz
A próbaidő szinte minden munkavállaló és munkáltató előtt ismert. Bár gyakran alkalmazzák, mégis sok a félreértés, féligazság.