Amit a szabadság kiadásáról tudni érdemes
Sokan nem is gondolják, hogy a szabadság kiadásának menete mellett, a szabadság igénylésének is megvannak az előírásai. Erre figyeljünk!
Téma: szabadság
Szabadság időpontjának módosítása és megváltása
Mivel jár, ha a munkáltató számára elkerülhetetlenné válik a munkavállalói szabadság időpontjának módosítása vagy akár annak megszakítása?
A keresőképesség orvosi elbírálása – 1. rész
2019-től változott a keresőképtelenség igazolásának kiállítása. Mivel a keresőképtelenséget és a táppénzre való jogosultságot jogviszonyonként kell elbírálni, így ha …
A szabadság kiadása
Miként történik a szabadság kiadása a törvény szerint? Kinek kell kiadnia, mennyi időre? A kiadott szabadság megszakítható?
Átvihető-e a tavalyi szabadság 2019-re?
Év végén felmerül a kérdés, hogy átvihető-e, és milyen mértékben a tárgyévben ki nem adott szabadság a következő évre?
Mennyi szabadság jár a részmunkaidős alkalmazottnak?
Részmunkaidős foglalkoztatás esetén gyakran felmerülő kérdés, hogy a részmunkaidőben dolgozónak mennyi szabadság jár. Arányosan kevesebb szabadság jár-e, mint 8 órás munkaidő esetén, vagy ugyanannyi?
Szabadságra jogosultság szempontjából a felmentési idő kezelése
A törvény felsorolja azokat az időtartamokat, amelyek alatt bár a munkavállalónk nem végez munkát, mégis szabadságra lesz jogosult. Cikkünkben a fő hangsúlyt a felmentési idő kérdéskörére helyezzük, s összefoglaljuk, hogyan vehetjük figyelembe a szabadságok szempontjából.
Apa részére járó pótszabadság
Cikkünkben az apa részére járó pótszabadság szabályait, valamint az erre kifizetett távolléti díj munkáltatót érintő visszaigényléséhez kapcsolódó tudnivalókat mutatjuk be.
Apa részére járó pótszabadság
Cikkünkben az apa részére járó pótszabadság szabályait, valamint az erre kifizetett távolléti díj munkáltatót érintő visszaigényléséhez kapcsolódó tudnivalókat mutatjuk be.
Távolléti díj számítása
A távolléti díj összegének kiszámítása igen összetett is lehet, amennyiben az alapbér mellett bérpótlékokat, teljesítménybéreket is kapnak dolgozóink. Cikkünkben szeretnénk összefoglalni a legfontosabb szempontokat, melyekre figyelnünk kell ezzel a témával kapcsolatban.
