Amit tudnunk érdemes a túlóráról 2. rész
Nagyon fontos figyelnünk arra, hogy a Munka Törvénykönyve kifejezetten rögzíti, hogy a rendkívüli munkavégzés, vagyis a túlóra után járó bérpótlék …
Nagyon fontos figyelnünk arra, hogy a Munka Törvénykönyve kifejezetten rögzíti, hogy a rendkívüli munkavégzés, vagyis a túlóra után járó bérpótlék …
Talán a túlóra a leggyakrabban használt bérpótlék, ugyanis számos olyan helyzet adódhat, mikor a feladatokat nem lehet csak pusztán munkaidőben elvégezni.
Munkaszüneti napra szigorúbb feltételek esetén rendelhető el munkavégzés, hiszen ez a nap olyan nap, amikor munkavégzés nem folyik.
A rendkívüli munkaidő a Munka Törvénykönyve által van szabályozva. Önként vállalható, de el is rendelhető. Nézzük a menetét.
A Munka törvénykönyve rögzíti, hogy a rendkívüli munkavégzés időszakára a munkavállalónak jár az időarányos munkabére és a túlóra pótlék is.
Számos olyan helyzet adódhat, mikor pusztán a munkaidő nem elegendő a feladatok elvégzésére. Mikor, mennyi rendkívüli munkavégzés írható elő?
Cikkünkben a rendkívüli munkaidő maximális mértékét érintő tudnivalókat foglaljuk össze 2019. január 1-jétől.
Cikkünkben a rendkívüli munkaidő naptári éves maximális mértékéhez kapcsolódó tudnivalókat foglaljuk össze.
Dolgozónk mikor lehet jogosult munkabére mellett ügyeleti pótlékra? Milyen díjazás jár akkor, ha ez alatt az idő alatt ténylegesen munkát is végez? Cikkünkben az ügyelet és az ügyelet ideje alatti rendkívüli munkavégzés elszámolásának szabályait foglaljuk össze.