Módosítható-e a munkaszerződés, munkavállaló kérésére?
Jó, ha tudjuk, hogy a munkavállaló munkaszerződés módosítására irányuló ajánlatára a munkáltatónak, tizenöt napon belül írásban kell …
Jó, ha tudjuk, hogy a munkavállaló munkaszerződés módosítására irányuló ajánlatára a munkáltatónak, tizenöt napon belül írásban kell …
2020. szeptemberétől a járulékfizetés alsó határa újabb jelentőséget kapott. Példák és magyarázat bérszámfejtők számára.
Előfordul olyan eset is, hogy maga a munkáltató szűnik meg. Mi történik a munkavállalóval a munkáltató megszűnése esetén?
A munkáltató egyik legfontosabb jogosultsága a munkaviszonyban, hogy a munkavállalónak utasítást adhat a munkavégzés körében. Az utasításokat a dolgozó főszabály szerint köteles követni és betartani. Egyes esetekben előfordulhat azonban, hogy a munkavállaló megtagadhatja, vagy akár köteles megtagadni az utasítást. Milyen következményekkel jár, ha a munkavállaló nem tesz eleget az utasításnak? Megtagadhatja a munkavállaló az utasítás teljesítését?
Mikor terheli a munkavállalót kártérítési felelősség és melyek azon esetek, amikor nem tartozik felelősséggel a bekövetkezett kárért?
A fekete bérek témája olyan, mintha darázsfészekbe nyúlnánk. Pont ezért érdemes előre ismerni a „kockázatokat és mellékhatásokat”. Ez mind a munkáltatók, mind a munkavállalók érdeke.
Egy munkahelyen előfordulhatnak olyan szituációk, amikor is a felek közötti jogviszony azonnali megszakítása válik szükségessé, akár a munkáltató, akár a munkavállaló részéről. Fontos azonban tudnunk, hogy erre szigorú feltételek betartása mellett kerülhet csak sor.
A javaslat értelmében változik a munkavállalók személyiségi jogainak védelmével kapcsolatos rendelkezés. Fontos változás, hogy a javaslat kimondja az írásbeli tájékoztatási kötelezettséget. Nézzük még miben változik a törvény.
Cikkünkben munkajogi szempontból foglaljuk össze a távmunkavégzés legfontosabb tudnivalóit. Jó, ha tudjuk, hogy…
A munkáltató többféle módon adhat támogatást a munkavállalónak. A munkáltató munkabérelőleget nyújthat, és arra is van lehetősége, hogy kedvezményes kölcsönt nyújtson a munkavállalónak. Mit kell tudni a munkáltatói kölcsönről?

A jobb felhasználói élmény érdekében olyan technológiákat alkalmazunk, mint a sütik, amelyek segítségével információkat tárolunk az Ön eszközén vagy hozzáférünk ezekhez. Ezen technológiák használatához való hozzájárulása lehetővé teszi számunkra, hogy feldolgozzunk bizonyos adatokat, például a böngészési szokásait vagy az ezen a weboldalon használt egyedi azonosítókat. Amennyiben nem járul hozzá, vagy később visszavonja a hozzájárulását, ez hátrányosan befolyásolhatja a weboldal egyes funkcióit és szolgáltatásait.
