Munkaviszonya nem csak nagykorú személynek lehet. Bizonyos korlátok között tizennyolc évesnél fiatalabbak is létesíthetnek munkaviszonyt. A kiskorú a munkajog nyelvén fiatal munkavállalónak minősül. Hogyan köthet egy kiskorú munkaszerződést?
Amikor szerződéskötésre gondolunk, akkor tipikusan nagykorú személyek vagy különböző szervezetek, cégek közötti szerződések jutnak eszünkbe. Azonban gyakrabban fordul elő, mint hinnénk, hogy kiskorú személy szerepel szerződő félként egy szerződésben. Hogyan köthet szerződést a kiskorú?
A kiskorút, a cselekvőképtelen vagy a cselekvőképességében részlegesen korlátozott nagykorút, valamint a fogyatékossággal élő személyt az adóigazgatási eljárásban fokozott védelem illeti meg. Éppen ezért tárgyaláson történő meghallgatására csak abban az esetben kerülhet sor, ha a törvény által előírt feltételek teljesülnek.
Gyakori eset, hogy a szülők kiskorú gyermekük részére vásárolnak ingatlant, hogy gyermek jövőjét megalapozzák. Szintén…