Hogyan motiváljuk beosztottainkat? 2+1 tipp!
“Bár meglepő, de a felmérések alapján nem a pénz az első, amivel lehet motiválni a beosztottakat. Felmérések szerint sokkal nagyobb…”
“Bár meglepő, de a felmérések alapján nem a pénz az első, amivel lehet motiválni a beosztottakat. Felmérések szerint sokkal nagyobb…”
Egy HR-es gyakran kerül szembe problémákkal. Össze kell egyeztetni munkáját a felettesekkel, a cég más területeivel, illetve a munkatársakkal. Némelyik cégben csupán fel kell venni embereket és közölni velük a rossz hírt, amennyiben nem tudunk tovább dolgozni velük. Máshol aktívabb szerepünk van, például csapatként kell együtt tartani a cégét. Számtalan munka mellett elengedhetetlen, hogy a bérszámfejtéssel is kapcsolatban legyünk.
Bérszámfejtés kiszervezés: Egyik leggyakoribb kérdés, hogy hogyan zajlik az átállás folyamata, mi lesz a folytonossággal?
Egyre több cég dönt outsourcing cég mellett, ha bérszámfejtésről van szó. De miért szervezi ki egyre több cég a bérszámfejtését?
Céges környezetben gyakran halljuk az Outsourcing kifejezést, nézzük meg, hogy mit is jelent és mire való pontosan.
A jobb felhasználói élmény érdekében olyan technológiákat alkalmazunk, mint a sütik, amelyek segítségével információkat tárolunk az Ön eszközén vagy hozzáférünk ezekhez. Ezen technológiák használatához való hozzájárulása lehetővé teszi számunkra, hogy feldolgozzunk bizonyos adatokat, például a böngészési szokásait vagy az ezen a weboldalon használt egyedi azonosítókat. Amennyiben nem járul hozzá, vagy később visszavonja a hozzájárulását, ez hátrányosan befolyásolhatja a weboldal egyes funkcióit és szolgáltatásait.