A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú munkavállalót foglalkoztat. E szabályzatok sokszor a munkavállalók irányába való kötelezettségvállalásokat is tartalmaznak. Melyek a munkáltatói szabályzat alapvető tudnivalói?
Egyre növekszik az elektronikus úton kötött szerződések száma és jelentősége. Már nemcsak mindennapos ügyletek köttetnek elektronikusan, hanem nagyobb jelentőségű, jelentős összegű szerződések is. Ám nem minden lesz jogilag írásbeli, ami elektronikus úton születik. Mikor minősülhet az elektronikus nyilatkozat, szerződés írásbelinek?
A szerződésekben sokszor lehet találkozni olyan rendelkezéssel, amely a kárveszély másik félre való átszállásáról szól, különösen adásvételi szerződések esetében. Mit kell érteni kárveszély alatt? Mit jelent a kárveszély átszállása?
Az üzleti életben és a fogyasztókkal kötött szerződések esetén is elterjedt gyakorlat az általános szerződési feltételek (ÁSZF) alkalmazása. Ez egyszerűsíti és gyorsítja a szerződéskötési folyamatot. A szerződéskötés általános szerződési feltételekkel nem csak formaság, hanem fontos szerződési feltételeket tartalmaz. Ezért nem mindegy, hogy miként történik az ÁSZF-fel való szerződéskötés.
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a fiatalabb munkavállalóknak. Ezért a törvény a nyugdíj előtt álló munkavállalók védelmében szigorúbb szabályokat határoz meg a munkáltatói felmondás esetére. Hogyan jogszerű a felmondás nyugdíj előtt?
Ingatlan tulajdonosként kaphatunk olyan határozatot, amely szerint ingatlanunkra vezetékjog kerül bejegyzésre. Mit kell tudni az ingatlanokra bejegyzett vezetékjogról? Hogyan kerülhet az ingatlanunkra?
Lehetséges, hogy a gyermekek még a szülők életében megegyezzenek egymással a majdani örökségükkel kapcsolatban? A jog szigorú feltételekkel lehetőséget biztosít ilyen megállapodás megkötésére az örökösök között. Hogyan rendelkezhetnek az örökösök a várt örökségről?
Elindult a 2026-os szja-szezon. A NAV idén is elkészíti a 2025-re vonatkozó bevallási tervezeteket. Íme a legfontosabb tudnivalók és dátumok.
A jogerős bírósági ítélet vagy az ügy érdemében hozott jogerős végzés ellen igénybevehető kúriai felülvizsgálat szabályai jelentős változásokon estek át 2026. elejétől. A változások nagy része arra vonatkozik, hogy mely határozatokkal szemben lehet felülvizsgálattal élni. Részben növekedett, részben pedig csökkent a felülvizsgálat lehetősége. Melyek a felülvizsgálati eljárás legfontosabb változásai?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér követelésük is felhalmozódhat. Hogyan kaphatják meg az elmaradt munkabért, ha a munkáltató nem rendelkezik a tartozások kifizetéséhez szükséges vagyonnal? Mikor jelent segítséget a Bérgarancia Alap?
