A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A munkáltatóra vonatkozó általános magatartási követelmények közül az egyik legfontosabb a méltányos mérlegelés követelménye. Mit jelent a méltányos mérlegelés a munkaviszonyban? Mi a következménye e követelmény megsértésének?
Az elhunyt illő eltemettetése, a végtisztesség megadása olyan kötelezettség, amelynek jelentős anyagi vonzatai is vannak. Ki köteles az elhunyt eltemetését intézni? Miként történik a temetési költség viselése?
A tulajdonjog olyan alapvető jelentőségű jogintézmény, amely nélkül manapság nem csak a gazdasági élet, hanem a magánszemélyek mindennapi élete is nehezen lenne elképzelhető. Ezért érdemes tisztában lenni az alapvető szabályaival. Mit tartalmaz és mi lehet a tulajdonjog tárgya?
A polgári jog, így a Polgári Törvénykönyv védelemben részesít minden személyiségi jogot, de bizonyos személyiségi jogokat külön is nevesít. Ide tartozik a magántitokhoz fűződő jog is, amely az egyénnek a saját adatai, titkai feletti rendelkezést testesíti meg. Hogyan valósul meg a magántitok védelme?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató idényjellegű tevékenysége keretében foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyára eltérő munkajogi szabályok vonatkoznak. Ennek célja, hogy figyelembe lehessen venni az idénymunka sajátos jellemzőit. Mire kell figyelni?
A kereskedelmi tevékenység alapvető eleme az áruk és más küldemények továbbítása a címzetthez. A belföldi és nemzetközi szállítások megszervezésével és lebonyolításával kapcsolatos feladatot gyakran szállítmányozó végzi az általuk kötött szállítmányozási szerződés útján. Melyek a szállítmányozási szerződés alapvető tudnivalói?
Léteznek olyan szerződések, amelyek nem a szerződő felek, hanem harmadik személy részére biztosítanak jogosultságot. Szólhat ez például valamely szolgáltatás igénybevételére vagy pénzösszeg megfizetésére. E szerződéseknek a jellegükből eredően van néhány sajátosságuk. Melyek a más javára kötött szerződés tudnivalói?
A felhasználási szerződés tartalmi szabályain túl érdemes tisztában lenni azzal is, hogy e szerződés mikor és milyen okból szüntethető meg.
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés alapján vagy munkaviszonyban. Amennyiben a vezető tisztségviselő megbízatását meg kell szüntetni, abban az esetben fontos figyelemmel lenni arra, hogy milyen jogviszonyban látja el a megbízatását. Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A szerzői mű felhasználása kizárólagosan a szerzőt illeti meg és a szerző adhat engedélyt másnak a mű felhasználására. A mű felhasználására rendszerint felhasználási szerződéssel szerezhető engedély. Melyek a felhasználási szerződés legfontosabb tudnivalói szerzői jog esetén?
