Gazd. jog 2016.11.14. 0 Milyen esetben jár végkielégítés a munkavállalónak? A munkaviszony megszűnésének egyik következménye lehet, hogy végkielégítést kell fizetni a távozó munkavállalónak. Azonban a…
Gazd. jog 2016.07.28. 0 Kötelező-e a titoktartás a munkaviszony megszűnése után? A munkavállalók a munkaviszony fennállása alatt számos információhoz jutnak a munkáltatóval és annak működésével kapcsolatban.…
Bér, Munkaügy 2016.06.09. 0 A szabadság 2. rész – A szabadság kiadása A szabadságot – a munkavállaló előzetes meghallgatása után – a munkáltató adja ki.
Gazd. jog 2016.05.09. 0 Miként felel a dolgozó a részére átadott eszközökben keletkezett hiányért? A munkavégzés során gyakori, hogy a munkavállaló különböző dolgokat őriz vagy kezel, legyen szó akár…
Gazd. jog 2016.01.08. 0 Jár-e külön díjazás a helyettesítést ellátó munkavállalónak? A munkáltatónak joga van arra, hogy a dolgozót átmeneti jelleggel arra utasítsa, hogy a munkaszerződéstől eltérő munkakört lásson el, illetve eltérő munkahelyen, vagy ideiglenesen más munkáltatónál végezzen munkát.