2019. január 1-jétől a béren kívüli juttatásként, egyes meghatározott juttatásként vagy adómentes juttatásként megszűnő juttatásokat továbbra is nyújthatjuk a munkavállalóink részére.
A béren kívüli juttatások értékhatárokat meghaladó része, illetve a SZÉP-kártya támogatás rekreációs keretösszegen felüli összege egyes meghatározott juttatásként adható. Fontos azonban figyelnünk arra, hogy a meghaladó rész után a juttatás hónapja kötelezettségeként, amennyiben a magánszemély SZÉP-kártya támogatásra jogosító jogviszonya úgy szűnik meg, hogy a megszűnéskor a juttatás értéke az arányosított rekreációs keretösszeget meghaladja, a meghaladó rész után a jogviszony megszűnésekor, a megszűnés hónapja kötelezettségeként kell az 1,18 százalékos szorzó alkalmazásával számított adókötelezettséget megállapítani.
Mivel a béren kívüli juttatások rendszere átalakult, így fontos figyelnünk arra, hogy nagyban módosultak azok a körülmények, amelyek fennállása esetén bármely juttatást a kifizető egyes meghatározott juttatásnak minősíthet, valamint ekként teljesítheti a juttatást terhelő adókötelezettséget.
Az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló törvény (a továbbiakban: Módtv.) 2019-től jelentősen leszűkítette a béren kívüli juttatás, valamint az egyes meghatározott juttatás keretében, valamint adómentesen adható juttatások körét. Az egyes adótörvények uniós kötelezettségekhez kapcsolódó, valamint egyes törvények adóigazgatási tárgyú módosításáról szóló törvény (a továbbiakban: Módtv2.) további módosításokat tartalmaz a cafeteria keretében adható juttatási elemekre vonatkozóan.
A 2017. január 1-jével bevezetésre került egy új juttatási forma. A törvényben juttatott pénzösszeg néven…
Szabadidős sporttevékenység díja A társas vállalkozások ellenőrzésekor a NAV gyakran találkozik azzal a problémával, hogy…
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 69-71. §-ai szabályozzák a béren…
A nyugellátásában részesülő magánszemélyek részére biztosítandó 10.000 forint értékű Erzsébet-utalvány az Szja törvény alkalmazásában csekély…