A szabadsághoz való jog minden munkavállalót megillet. Általában mindenki tudja, hogy mennyi szabadsága van. Az azonban már kevésbé ismert, hogy hogyan lehet kivenni, hogyan kell számolni. A szabadság kiadással kapcsolatban azonban tévhitek is élnek a munkavállalók körében. Mi az igazság a szabadság tévhitek esetén?
Sokan nem is gondolják, hogy a szabadság kiadásának menete mellett, a szabadság igénylésének is megvannak az előírásai. Erre figyeljünk!
A törvény viszonylag szigorú feltételekhez köti azt, hogy a munkáltató mikor módosíthatja a már közölt szabadság időpontját.
Miként történik a szabadság kiadása a törvény szerint? Kinek kell kiadnia, mennyi időre? A kiadott szabadság megszakítható?
Év végén felmerül a kérdés, hogy átvihető-e, és milyen mértékben a tárgyévben ki nem adott szabadság a következő évre?
