Hogyan lehet a munkavállaló a cég képviselője?
„Amikor a cég képviselője munkavállaló: A cég vezető tisztségviselője a feladatát munkaviszonyban is elláthatja. Ám a képviseleti joga …”
Téma: munkaviszony
Elbocsátható az elviselhetetlen munkatárs?
A munkahelyen fontos a megfelelő munkahelyi légkör. A mások számára elviselhetetlen munkatárs mérgezi a munkahelyi légkört, problémát okoz…
Fennállhat egyidejűleg több párhuzamos munkaviszony?
„A bírósági gyakorlat egységes abban, hogy a munkavállalónak a szabadság párhuzamos munkaviszony esetén mindegyik …
Munkaszerződéstől való elállás
„Munkaszerződéstől elállás: Ilyen esetben a munka törvénykönyvének 49. paragrafusa segít nekünk, ami kimondja, hogy a munkaszerződéstől…”
A bedolgozói munkaviszony legfontosabb tudnivalói
A bedolgozói munkaviszony a munkaviszony egyik speciális formája, amely meglehetősen elterjedt bizonyos típusú munkavégzés esetén.
Munkáltató szűnik meg: Mi történik a munkavállalóval?
Előfordul olyan eset is, hogy maga a munkáltató szűnik meg. Mi történik a munkavállalóval a munkáltató megszűnése esetén?
Ezek a munkajogi szabályok érvényesülnek a COVID alatt
A járvány idejére több átmeneti jogszabályi rendelkezés is született. Milyen rendkívüli munkajogi szabályok érvényesülnek a COVID alatt?
Egy munkakör több munkavállaló között is megosztható?
A munkaviszony tipikusan egy munkáltató és egy munkavállaló között jön létre. Vannak azonban a munkaviszonynak speciális formái, amikor akár munkáltatói, akár dolgozói oldalon több személy áll. E sajátos foglalkoztatási megoldások egyik típusa a munkakör megosztása több munkavállaló között. Mit értünk munkakör megosztás alatt, és melyek a főbb szabályai?
Kit illet a munkavállaló által létrehozott szellemi alkotás?
A munkaviszonyban sokféle szellemi alkotás jöhet létre. E szellemi alkotások legtöbbször szerzői műnek vagy találmánynak minősülnek.
A munka törvénykönyvének módosítása
A javaslat értelmében változik a munkavállalók személyiségi jogainak védelmével kapcsolatos rendelkezés. Fontos változás, hogy a javaslat kimondja az írásbeli tájékoztatási kötelezettséget. Nézzük még miben változik a törvény.
