Munkaügy 2022.11.02. 0 Meddig köteles dolgozni a munkavállaló felmondás esetén? A munkaviszony leggyakrabban felmondással vagy közös megegyezéssel szűnik meg. Meddig köteles munkát végezni a dolgozó felmondás esetén?
Gazd. jog 2022.09.05. 0 Biztos, hogy a vezető kirúgása indoklás nélkül is jogszerű? “Azonnali hatállyal is megtörténhet indoklás nélkül a vezető kirúgása? A Kúria maga is vizsgálta a kérdést. Egy ítéletében kimondta,…”
Munkaügy 2020.08.21. 0 Felmondhatsz, ha késik vagy kevesebb a munkabér? A munkabér fizetési kötelezettség elmulasztása a munkavállaló általi azonnali hatályú felmondás jogszerű indoka lehet.