Egy HR-es gyakran kerül szembe problémákkal. Össze kell egyeztetni munkáját a felettesekkel, a cég más területeivel, illetve a munkatársakkal. Némelyik cégben csupán fel kell venni embereket és közölni velük a rossz hírt, amennyiben nem tudunk tovább dolgozni velük. Máshol aktívabb szerepünk van, például csapatként kell együtt tartani a cégét. Számtalan munka mellett elengedhetetlen, hogy a bérszámfejtéssel is kapcsolatban legyünk.
Bérszámfejtés kiszervezés: Egyik leggyakoribb kérdés, hogy hogyan zajlik az átállás folyamata, mi lesz a folytonossággal?
Egyre több cég dönt outsourcing cég mellett, ha bérszámfejtésről van szó. De miért szervezi ki egyre több cég a bérszámfejtését?
A megbízható stabil bérszámfejtés egy jól működő cég alapkövetelménye. Elengedhetetlen, hogy 100%-ig biztonságban legyen a cég bérszámfejtése
Céges környezetben gyakran halljuk az Outsourcing kifejezést, nézzük meg, hogy mit is jelent és mire való pontosan.
