Cikkünkben arra térünk ki, hogy 2019. január 1-jétől a nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülők foglalkoztatásakor a kereseti korlátra vonatkozó szabályok hogyan változnak.
A védett korú dolgozók esetén felmondási korlátozások érvényesülnek, így a munkáltatónak körültekintően kell eljárnia! Ki minősül védett korú munkavállalónak? Milyen szabályok vonatkoznak az ilyen dolgozónak való felmondásra?
2018. július 26-ai hatállyal módosult a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvényt. Annak a biztosítási jogviszonyát, akinek az öregségi nyugellátását 2018. július 26-ától, vagy későbbi időpontban állapítják meg…