Politika a munkahelyen és azon is túl
„Politika a munkahelyen, hol és hogyan húzható meg a határ, ha a munkatársak a politikai véleményüknek akarnak hangot adni? …”
Téma: munka
A munkaköri leírás 5 lényeges tudnivalója
A munkaszerződésnek nem kötelező eleme a munkaköri leírás, mégis a legtöbb esetben a munkaviszony egyik fontos dokumentuma.
A diákok foglalkoztatásának alapvető adózási szabályai 2019.
Ebben a tájékoztatóban a diákok munkavállalásával összefüggő legfontosabb adózási szabályokat mutatjuk be. Nézzük most meg, hogyan is alakulnak ezek a szabályok.
A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről
Mikor kell és mikor nem megtérítenie a munkáltatónak a munkavállaló munkába járásának költségeit? Mennyi az annyi?
A munkaidő-szervezéssel és a munkaerő-kölcsönzés minimális kölcsönzési díjával összefüggő egyes törvények módosítása
A T/3628. Számú törvényjavaslat az alábbiak szerint módosítaná a Munka törvénykönyvét.
A munkabér szabályainak ellenőrzése
Egy esetleges munkaügyi hatósági ellenőrzés során bizonyos előírásoknak meg kell felelnünk. Cikkünkben bemutatjuk, melyek ezek az előírások.
A munkaviszony ellenértéke
A munkaviszony keretében történő foglalkoztatás során munkavállalónknak az elvégzett munkájáért munkabért fizetünk. Díjazás nélkül tehát munkaviszony nem jöhet létre. A Munka Törvénykönyve a munkabér fogalmát egyértelműen nem írja le. Sok esetben azonban szükséges annak pontos ismerete, hogy mit is jelent. Cikkünkben azt nézzük meg, hogy mindezek ellenére a munkaviszony legfontosabb elemét, azaz a munkabért hogyan határozhatjuk meg.
A munka törvénykönyvéről szóló törvény módosítása
Az alábbiakban nézzük meg, hogyan módosul a munka törvénykönyvéről szóló törvény. A változásokat a 193. számú Magyar Közlöny tartalmazza.
A diákok foglalkoztatásának alapvető adózási szabályai 2017.
Jelen tájékoztatóban a diákok munkavállalásával összefüggő legfontosabb adózási szabályokat mutatjuk be. Fontos…
A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai 2016.
A természetes személyek között háztartási munkára létesített munkavégzésre irányuló jogviszony szabályairól 2010. augusztus 15. napjától a 2010. évi XC. törvény rendelkezik. Ezen tájékoztató a jogszabályban foglaltak megismeréséhez és értelmezéséhez kíván segítséget nyújtani.
