2018. december 12-én szerdán megszavazták a sokak által nagy felháborodást keltett túlóratörvényt.
Az elfogadott javaslat alapján úgy módosul a Munka törvénykönyve, hogy a jelenleg engedélyezett 250-ről 400 órára emelkedik az engedélyezett túlórák száma. Ezt a munkaadók, a munkavállalókkal kötött megállapodás alapján is megtehetik, tehát nem kell hozzá kollektív szerződés. Mindezek mellett, 1 évről 3 évre emelkedett az elszámolásra rendelkezésre álló időkeret.
A kollektív szerződés rendelkezése alapján a jövőben is legfeljebb évi 300 óra rendkívüli munkaidő rendelhető el. Ezen felül azonban, amennyiben a munkáltató és a munkavállaló írásbeli megállapodást kötnek, legfeljebb 100 óra önként vállalt túlmunka rendelhető el évente.
Minden jog fenntartva – www.adosziget.hu – adosziget@adosziget.hu
Feliratkozom az Adó Sziget szakmai hírlevélre
