A megváltozott munkaképességű vállalkozók után érvényesíthető szociális hozzájárulási adókedvezmény változása
Módosult a megváltozott munkaképességű vállalkozók után érvényesíthető szociális hozzájárulási adókedvezményre vonatkozó szabályok.
Téma: Bér, Munkaügy
A tartósan álláskereső személyek után érvényesíthető adókedvezmény szociális hozzájárulási adóból
Jó, ha tudjuk, hogy a tartósan álláskereső dolgozónk adófizetési kötelezettséget eredményező munkaviszonyára tekintettel a szociális hozzájárulási adóból adókedvezményt vehetünk igénybe. Cikkünkben e kedvezmény igénybevételéhez kapcsolódó legfontosabb tudnivalókat foglaljuk össze.
2019. évi adótörvény változások a munkaügy és bérszámfejtés területén
2019. január 1-jével ismét számos törvény változna kisebb-nagyobb mértékben. 2018. június 19-én törvényjavaslatot nyújtott be a kormány a parlament elé, ami érinti a munkaügy és bérszámfejtés területét. Cikkünkben e törvénymódosítás legfontosabb változásait foglaljuk össze.
A belföldi napidíj
Mit kell tudni a belföldi kiküldetéshez kapcsolódó napidíjról? A legfontosabb tudnivalókat foglaljuk össze a belföldön hivatalos kiküldetésben lévő munkavállalók többletköltségeivel kapcsolatban.
A munkabér szabályainak ellenőrzése
Egy esetleges munkaügyi hatósági ellenőrzés során bizonyos előírásoknak meg kell felelnünk. Cikkünkben bemutatjuk, melyek ezek az előírások.
A munkaviszony ellenértéke
A munkaviszony keretében történő foglalkoztatás során munkavállalónknak az elvégzett munkájáért munkabért fizetünk. Díjazás nélkül tehát munkaviszony nem jöhet létre. A Munka Törvénykönyve a munkabér fogalmát egyértelműen nem írja le. Sok esetben azonban szükséges annak pontos ismerete, hogy mit is jelent. Cikkünkben azt nézzük meg, hogy mindezek ellenére a munkaviszony legfontosabb elemét, azaz a munkabért hogyan határozhatjuk meg.
A táppénz-hozzájárulás
Táppénz-hozzájárulás – Mikor és mennyit kell fizetni? A táppénzre jogosultság szempontjából az alábbi személyeket tekintjük keresőképtelennek:
Szabadságra jogosultság szempontjából a felmentési idő kezelése
A törvény felsorolja azokat az időtartamokat, amelyek alatt bár a munkavállalónk nem végez munkát, mégis szabadságra lesz jogosult. Cikkünkben a fő hangsúlyt a felmentési idő kérdéskörére helyezzük, s összefoglaljuk, hogyan vehetjük figyelembe a szabadságok szempontjából.
Baleseti járadék
Sok esetben előfordul, hogy a munkavállalók és munkáltatók még csak nem is hallottak a baleseti járadékról, avagy összekeverik azt más járadékkal. Nézzük meg tehát, hogy mi is a baleseti járadék és kit illet meg.
Betegség és anyaság esetére járó pénzbeli ellátások iránti igény
Fontos tudnunk, hogy a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és a táppénz iránti kérelmünket mint biztosítottak, a foglalkoztatónál kell előterjesztenünk. A vér szerinti apának…