Browsing: hozzájárulás

Munkaügy
0

Ösztöndíjas foglalkoztatást egy speciális jogviszonynak tekinthetjük. Megkötésére a felsőfokú végzettség megszerzését követően nyílik lehetőségünk. Azonban ennek is megvannak a maga szabályai. A törvény pontosan meghatározza, hogy ki lehet ösztöndíjas foglalkoztatott, és e jogviszonyhoz kapcsolódó részletes szabályokat is leírja. Cikkünkben az ösztöndíjas foglalkoztatáshoz kapcsolódó legfontosabb tudnivalókat foglaljuk össze.

Munkaügy
0

Az egyszerűsített vállalkozó adó (EVA) alanyaként nem az általános szabályok szerint kerül megállapításra a szakképzési hozzájárulás megfizetése, hanem az aktuális tárgyévi minimálbér alapul vételével. Cikkünkben a szakképzési hozzájárulás elszámolásának tudnivalóit foglaljuk össze EVA szerinti adózás esetén.

Adózás
0

A rehabilitációs hozzájárulás a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási rehabilitációját szolgálja. Fizetésére az a munkaadó köteles, akinél a foglalkoztatottak létszáma meghaladja a 25 főt, de a megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el az 5%-ot (azaz a kötelező foglalkoztatottsági szintet).

Adózás
0

Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról szóló törvény hatálya azokra a magánszemélyekre terjed ki, akik az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás szerinti adózást választják akkor, ha a foglalkozások besorolására vonatkozó (FEOR) számokkal jelölt következő foglalkozások keretében végzett tevékenységükkel szereznek adóköteles bevételt.

Adózás
0

A rehabilitációs hozzájárulás mértéke jelentős mértékben megemelkedett a korábbi évekhez képest. 2017. január 1-jétől a tárgyév első napján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított munkabér kötelező legkisebb összegének kilencszeresét kell megfizetnünk évente a kötelező foglalkoztatási szintből hiányzó létszám után, rehabilitációs hozzájárulás címén.

1 2