Browsing: Munkaügy

Munkaügy
0

Korábbi cikkünkben arról írtunk, hogy 2017. október 10-én ismét benyújtásra került egy törvényjavaslat, mely egy újabb munkaszüneti nap kitűzését célozta meg. Most nézzük meg, hogy ezzel a témával kapcsolatban milyen döntés született.

Munkaügy
0

A munkáltató képviseletében jognyilatkozat tételére a munkáltatói jogkör gyakorlója jogosult. A munkáltatói joggyakorlás rendjét – természetesen a jogszabályok keretei között – a munkáltató határozza meg. Nézzük meg az alábbiakban, hogy milyen módjai vannak a jognyilatkozat megtételének.

Bér
0

Mikor lehetnek munkavállalóink jogosultak munkabérünk mellett éjszakai pótlékra? Cikkünkben az éjszakai munkavégzés, valamint az éjszakai pótlék elszámolásának szabályait foglaljuk most össze.

Munkaügy
0

Jelen tájékoztatóban a diákok munkavállalásával összefüggő legfontosabb adózási szabályokat mutatjuk be. Fontos megjegyezni, hogy bizonyos munkavégzési formák esetén a nappali tagozaton tanuló diák munkavállalónak nem kell járulékot fizetnie, azonban ez nem érinti az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságot, hiszen az a tanulói, illetőleg hallgatói jogviszony kezdetétől a diákigazolványra való jogosultság megszűnéséig (ideértve a tanulói, hallgatói jogviszony szünetelésének időtartamát is) fennáll.

1 2 3 4