Author Adósziget

Gazd. jog
0

Előfordulhat, hogy a tulajdonos olyan helyzetbe kerül, hogy ingatlanát vagy más vagyontárgyát el kell adnia, de azt később vissza szeretné vásárolni. Ilyen esetekben biztosít lehetőséget a Polgári Törvénykönyv a visszavásárlás jogában való megállapodásra. Mit jelent a visszavásárlási jog? Milyen áron vásárolható vissza az ingatlan?

Munkaügy
0

A bedolgozói munkaviszony a foglalkoztatás egyik speciális formája. A Munka Törvénykönyve alapján munkaviszonynak minősül, azonban nem tekinthető tipikus munkaviszonynak. Cikkünkben a bedolgozói munkaviszony legfontosabb tudnivalóit foglaljuk össze.

Adózás
0

A személyi jövedelemadóról szóló törvény 12/C. § (5) bekezdése alapján a külföldi illetőségű magánszemélyek 2018. április 30-áig nyilatkozhatnak arról, hogy őket a külföldi illetőségükre tekintettel a jövedelemszerzés adóévében, vagyis 2017-ben, Magyarországon adókötelezettség nem terhelte.

Gazd. jog
0

A korlátolt felelősségű társaság vagy a betéti társaság működése során eljöhet az idő, amikor a társaság tagja valamilyen okból ki szeretne lépni a cégből. A bt. és a kft. esetén különböző lehetőségek vannak arra, hogy a tag megszabaduljon a társasági részesedésétől. Nézzük, hogyan lehet kilépni a kft-ből és a bt-ből.

Számvitel
0

A kutatás-fejlesztés (K+F) közvetlen költsége adóalap-csökkentő tétel a társasági adóban (a társasági és osztalékadóról szóló törvény 7. § (1) t) pontja alapján). Érvényesítéséhez szét kell választani a K+F közvetlen és közvetett (általános) költségeit.

Munkaügy
0

Amikor szabadságot adunk ki, erre a nem munkával töltött időre távolléti díjat kell fizetnünk. Az alapszabadság mellett különböző jogcímeken pótszabadságokra is jogosult lehet dolgozónk. A pótszabadságok között azonban van egy típus, mely némiképp különbözik a többitől. Ez a pótszabadság az apa részére kiadható szabadság. Cikkünkben az apa részére járó pótszabadság szabályait, valamint az erre kifizetett távolléti díj munkáltatót érintő visszaigényléséhez kapcsolódó tudnivalókat mutatjuk be.

Gazd. jog
0

A GYES-ről vagy GYED-ről a munkahelyre visszatérő munkavállaló foglalkoztatását gyakran bizonytalanság kíséri mind a munkáltató, mind a munkavállaló részéről. Milyen munkakörbe és milyen bérrel jöhet vissza a munkavállaló? Van-e felmondási védelem? Mikor kell kiadni a felhalmozódott szabadságot? Nézzünk most meg 5 dolgot, amiről érdemes tudni a munkába visszatérő munkavállalónak.

Adózás
0

Manapság nagy népszerűségnek örvendenek a nyereményjátékok. Legnépszerűbb változatai a szerencsejátékok, azonban gyakoriak az olyan játékok is, amelyeket televízióban, rádióban, interneten, üzletekben, vagy éppen valamilyen termék csomagolásán reklámoznak. Sokszor vetélkedők, vagy bizonyos versenyek révén jutnak a szerencsések nyereményhez. Nagyon fontos tudnunk, hogy ilyen esetben adózási szempontból mindig azt kell vizsgálni, hogy a nyertesnél keletkezik-e jövedelem és adókötelezettség.

Munkaügy
0

A munkaviszony alanyai általában a munkaszerződés megkötésekor megállapodnak a munkavégzés helyében is. Ha ez nem történne meg, akkor legkésőbb a munkavállalói tájékoztató kézhezvételekor értesülnie kell a munkavégzés helyéről a munkavállalónak. Előfordulhat, hogy a munkáltató kiküldetést rendel el. A kiküldetés intézménye tulajdonképpen annyit takar, hogy a munkavállaló az egyébként szokásos munkahelyétől eltérő helyszínen vagy helyszíneken végez munkát átmenetileg. Sajnálatos módon azonban a mindennapokban gyakran összefolynak a munkába járással, valamint a kiküldetéssel kapcsolatos egyes fogalmak, így az ezekhez tartozó egyes juttatások is. A jó hír, hogy a helyzet nem is olyan bonyolult.

Gazd. jog
0

Lakásbérleti szerződés felmondása esetén időnként felmerülő kérdés, hogy a bérbeadó köteles-e cserelakást felajánlani, ha a bérleti szerződést felmondja. A cserelakás felajánlásának eseteit a törvény külön szabályozza, illetve a felek maguk is megállapodhatnak erről. Mikor kötelező cserelakást felajánlani? Milyen szempontokat kell figyelembe venni a cserelakás felajánlása esetén?

1 2 3 33