0

Elévülés

Az elévülés az adóigazgatási eljárásban olyan hivatalból figyelembe veendő tény, amely az időmúlás következtében kizárja a követelés érvényesítésének, vagy egyes túlfizetések figyelembe vételének lehetőségét. Az adó megállapításához való jog fő szabályként annak a naptári évnek az utolsó napjától számított 5 év elteltével évül el, amelyben az adóról bevallást, bejelentést kellett volna tenni, illetve bevallás, bejelentés hiányában az adót meg kellett volna fizetni.

0

Elévülés

Az elévülés az adóigazgatási eljárásban olyan hivatalból figyelembe veendő tény, amely az időmúlás következtében kizárja a követelés érvényesítésének, vagy egyes túlfizetések figyelembe vételének lehetőségét. Az adó megállapításához való jog fő szabályként annak a naptári évnek az utolsó napjától számított 5 év elteltével évül el, amelyben az adóról bevallást, bejelentést kellett volna tenni, illetve bevallás, bejelentés hiányában az adót meg kellett volna fizetni.

0

Általános adatvédelmi rendelet – Mit kell tennünk május 25-ig?

A GDPR (Általános Adatvédelmi Rendelet) bevezetésének határideje május 25-én lejár. Fontos tudnunk, hogy az adatvédelmi rendeletet május 25-től már alkalmaznunk is kell, ami számos változást hoz vállalkozásunk adatkezelésébe. Ezen szabályozás szinte minden cégre vonatkozik, aki bármilyen módon kapcsolatban áll magánszemélyekkel, továbbá személyes adatok kezelésében és/vagy feldolgozásában érintett. Mivel ennek az előkészülete sok munkával jár és a rendelet be nem tartása komoly bírsággal járhat, így a felkészülést nem érdemes az utolsó pillanatra hagynunk.

0

A megszakítás nélküli tevékenység

A munkáltató tevékenysége alapján indokolt lehet az általánostól eltérő munkarend használata. Ennek az az oka, hogy a munkavállalók munkaidejének beosztása alapesetben igazodik a munkáltató tevékenységéhez. Cikkünkben a megszakítás nélküli tevékenységre vonatkozó legfontosabb tudnivalókat foglaljuk össze.

0

A juttatott pénzösszeg

A 2017. január 1-jével bevezetésre került egy új juttatási forma. A törvényben juttatott pénzösszeg néven szerepel, s egy meghatározott törvényi…

0

Közlemény az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alóli mentességről

Az elmúlt évek tapasztalatai alapján megállapítható, hogy nagyszámú adózó fordul az adóhatósághoz a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló törvény (a továbbiakban: Tbj.) 39. § (2) bekezdése alapján fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulék (2018. évben havi összege: 7 320 forint, napi összege: 244 forint; a továbbiakban: járulék) megfizetésének méltányosságból történő elengedése érdekében.

0

A megszakítás nélküli tevékenység

A munkáltató tevékenysége alapján indokolt lehet az általánostól eltérő munkarend használata. Ennek az az oka, hogy a munkavállalók munkaidejének beosztása alapesetben igazodik a munkáltató tevékenységéhez. Cikkünkben a megszakítás nélküli tevékenységre vonatkozó legfontosabb tudnivalókat foglaljuk össze.

0

Mit kell kötelezően tartalmaznia a munkaszerződésnek?

A munkaviszony alapdokumentuma a munkaszerződés. A munkaszerződésnek tartalmaznia kell a munkáltató és a munkavállaló munkaviszonyra vonatkozó alapvető megállapodásait, amelyek meghatározzák a munkaviszony lényegét. A Munka Törvénykönyve meghatározza, hogy melyek azok az adatok és megállapodások, amelyet a munkaszerződésnek tartalmaznia kell. Mit kell minimálisan tartalmaznia a munkaszerződésnek?

Adó Sziget Hírlevél