0

Nyugdíjas foglalkoztatottak mire számíthatnak 2019-ben?

Amennyiben az Országgyűlés elfogadja a T/625. számú törvényjavaslat ide vonatkozó részét, jövőre a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalóra nem fog kiterjedni a biztosítás. Nézzük meg az alábbiakban, hogy milyen változásokra számíthatunk még ebben a témában.

0

Nyugdíjas foglalkoztatottak mire számíthatnak 2019-ben?

Amennyiben az Országgyűlés elfogadja a T/625. számú törvényjavaslat ide vonatkozó részét, jövőre a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalóra nem fog kiterjedni a biztosítás. Nézzük meg az alábbiakban, hogy milyen változásokra számíthatunk még ebben a témában.

0

A táppénz-hozzájárulás

Táppénz-hozzájárulás – Mikor és mennyit kell fizetni? A táppénzre jogosultság szempontjából az alábbi személyeket tekintjük keresőképtelennek:

0

A juttatott pénzösszeg

A 2017. január 1-jével bevezetésre került egy új juttatási forma. A törvényben juttatott pénzösszeg néven szerepel, s egy meghatározott törvényi…

0

A táppénz-hozzájárulás

Táppénz-hozzájárulás – Mikor és mennyit kell fizetni? A táppénzre jogosultság szempontjából az alábbi személyeket tekintjük keresőképtelennek:

0

Szabadságra jogosultság szempontjából a felmentési idő kezelése

A Munka Törvénykönyve alapján alapszabadság, valamint különböző jogcímeken nevesített pótszabadság jár dolgozónknak, ha a naptári év egészében fennáll a munkaviszonya, és azt munkában is tölti. Ha munkaviszonya nem áll fenn az év egészében, a szabadság arányos részére jogosult. A munkaviszony évközi megszűnésekor a törvény nem a munkáltatónál eltöltött idővel arányos szabadságot biztosít, hanem a munkában töltött időtartamra rendeli el a szabadság kiadását.

Cikkünkben a fő hangsúlyt a felmentési idő kérdéskörére helyezzük, s összefoglaljuk, hogyan vehetjük figyelembe a szabadságok szempontjából.

0

Mennyi szabadság jár a részmunkaidős alkalmazottnak?

Számos munkavállaló dolgozik részmunkaidőben, azaz olyan munkaviszonyban, ahol a napi munkaideje rövidebb, mint az általános 8 órás teljes napi munkaidő. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén gyakran felmerülő kérdés, hogy a részmunkaidőben dolgozónak mennyi szabadság jár. Arányosan kevesebb szabadság jár-e, mint 8 órás munkaidő esetén, vagy ugyanannyi?

Adó Sziget Hírlevél